In Irlanda le strutture governative operano in maniera centralizzata rispetto all’Italia, che affida parte delle funzioni alla competenza regionale.
In Irlanda la tematica lavorativa è gestista in maniera centralizzata dalle strutture governative e, a differenza dell’Italia, non ci sono uffici di riferimento regionale. Ad essere decentralizzate sarebbero soltanto alcune materie di servizi pubblici strettamente legate alle contee, i cosiddetti County Council, sollevati da competenze riguardanti l’occupazione. Dal 2000, il Governo ha intrapreso una serie di provvedimenti istituendo i County/City Council Development Boards (CDBs): si tratta di organi formati dagli Enti Locali, dalle Area based Partnerships (Partnerships per lo Sviluppo Locale), dalle agenzie statali che operano a livello locale.
Approfondimenti
I servizi pubblici per l’impiego
Il Ministero del Lavoro irlandese
