Tourism IrelandIl sistema lavorativo in Irlanda è gestito dal Department of Enterprise, Trade and Employment (DETE), l’ente governativo che si occupa delle politiche relative a imprese, commercio, occupazione e diritto del lavoro.
Qual è il compito del DETE
- Il DETE si impegna a promuovere la creazione e il mantenimento di posti di lavoro di qualità, sostenendo allo stesso tempo lo sviluppo economico del paese. Tra i suoi obiettivi principali ci sono l’attrazione di investimenti, la promozione dell’innovazione e il supporto a imprese di tutte le dimensioni.
- Il ministero ha anche il compito di garantire che i luoghi di lavoro e le condizioni di impiego siano regolati da norme chiare, assicurando così la protezione dei lavoratori e la trasparenza per i datori di lavoro.
- In aggiunta, si occupa di riconoscere il diritto al lavoro per i cittadini stranieri o non appartenenti all’UE attraverso il processo di rilascio dei permessi di lavoro: il suo dipartimento “Employment Permits” gestisce le richieste, le verifiche e la regolamentazione dell’immigrazione economica.
Struttura e istituzioni collegate
- Il DETE coordina una serie di enti e istituzioni che rendono operativo il sistema lavorativo: La Workplace Relations Commission (WRC), che si occupa di diritti sul lavoro, pari opportunità, ispezioni e conciliazione in caso di controversie.
- Il Labour Court, che si occupa di controversie relative al lavoro e ai diritti dei lavoratori.
- Agenzie di supporto per le imprese e le piccole e medie aziende: attraverso il DETE vengono attivati programmi per finanziamenti, supporto all’innovazione, formazione e sviluppo, utili sia per chi cerca lavoro sia per chi desidera avviare un’attività.
Politiche del lavoro, diritti e migrazione economica
Attraverso la sua divisione “Workplace & Skills”, il DETE tiene d’occhio l’andamento del mercato del lavoro, valuta le necessità di competenze, promuove la formazione professionale e regola l’immigrazione economica quando è necessario. Per i lavoratori migranti (non‑EEA), il sistema di permessi gestito dal DETE offre misure di protezione: contratti chiari, stipendio minimo e condizioni di lavoro regolate.
Perché è importante conoscere il DETE se vuoi lavorare in Irlanda
Capire il ruolo del DETE significa avere una visione chiara di come funziona il mercato del lavoro in Irlanda, quali diritti hai come lavoratore o migrante, e quali istituzioni possono offrirti supporto quando ne hai bisogno. In particolare:
- Scoprirai dove controllare la validità dei permessi di lavoro e le normative riguardanti salari e contratti.
- Avrai la possibilità di orientarti tra i servizi di tutela come il WRC o il Labour Court in caso di controversie o violazioni.
- Comprenderai le opportunità che l’economia irlandese ha da offrire: aziende, start-up, piccole e medie imprese, formazione e supporto all’occupazione.
